-
Gradonačelnik Lugavić potpisao 22 ugovora o dodjeli subvencije upraviteljima zgrada, ukupne vrijednosti 162.352,91 KM - 4 hours ago
-
Obavještenje o početku izvođenja radova na sanaciji kolovoza u ulici Đure Đakovića u MZ Ši Selo - 9 hours ago
-
Vjetrenica na UNESCO-vom popisu svjetske baštine - 9 hours ago
-
Kantonalno tužilaštva TK: Općinski sud Gračanica je objavio prvostepenu, a ne pravosnažnu presudu u predmetu „Rudnik soli“ Tuzla - 10 hours ago
-
Hronika 14. Kaleidoskopa: Počeo muzički dio programa festivala - 10 hours ago
-
Konkursi/oglas za prijem zaposlenika u osnovnim i srednjim školama Tuzlanskog kantona - 10 hours ago
-
Prezentovane poslovne ideje mladih iz Tuzle - 10 hours ago
-
Čestitka gradonačelnika i predsjedavajuće Gradskog vijeća Tuzle u povodu obilježavanja 27. jula – Dana ustanka naroda i narodnosti Bosne i Hercegovine - 10 hours ago
-
Udruženje traheotomiranih osoba Tuzla: Kontinuirana podrška onkološkim pacijentima - 1 day ago
-
Započela je realizacija projekta „Sport Facilities Green Energy“ – SINERGY u Tuzli - 1 day ago
Ponovo na snazi stari Zakon o radu
U Službenim novinama Federacije BiH jučer je objavljena Odluka entitetskog Ustavnog suda o stavljanju izvan snage Zakona o radu, zbog neustavnog usvajanja u Domu naroda. To praktično znači kako je ponovo na snazi stari Zakon o radu.
Više od 20 dana čekalo se na objavu u Službenim novinama, koja je po Zakonu trebala biti objavljena u roku dva dana.
Novi Zakon o radu ponovo bi se trebao naći na dnevnom redu sjednice Doma naroda PFBiH 31. marta.
„Ja pretpostavljam već 31.marta bit će izvršeno usklađivanje Zakona o radu, odnosno procedure usvajanja Zakona o radu sa presudom Ustavnog suda Federacije“, rekao je za BHRT Izmir Hadžiavdić,sekretar Doma naroda PFBIH.
Nakon što je u Službenim novinama objavljena odluka Ustavnog suda Federacije BiH, i privrednicima je jasno da njihovi radnici od danas ponovo rade po starom Zakonu.
Sefudin Čengić iz Udruženje poslodavaca FBiH pojašnjava da bi eventualni zastoj stvorio ogromne probleme u reformskim propisima koje je potrebno donijeti.
U Sindikatu kažu da će se u raspravu ponovo uključiti samo ukoliko budu pozvani kao socijalni partneri.
Podsjećamo, Zakon o radu Federacije nije ustavan i poništen je sedam mjeseci nakon njegovog usvajanja, odlukom Ustavnog suda Federacije BiH.
Ovaj sud je proglasio nevažećim Zakon o radu zbog kršenja procedure kod njegovog donošenja u Domu naroda Parlamenta Federacije. Na taj način nevažeći su i svi ugovori koje su radnici potpisali sa svojim poslodavcima u Federaciji nakon usvajanja ovog zakona. Nevažeći su i kolektivni ugovori koje su potpisali Savez samostalnih sindikata BiH i Udruženje poslodavaca Federacije.
BHT1
aktuelno.ba