-
Prvi Sajam Kafe i Čokolade u Tuzli od 16. do 18. maja/svibnja - 2 hours ago
-
Grad Tuzla finansira/sufinansira 54 manifestacije iz oblasti kulture - 2 hours ago
-
Čestitka gradonačelnika i predsjedavajuće Gradskog vijeća Tuzle u povodu Svjetskog dana slobode medija - 2 hours ago
-
Uprava policije MUP TK-a: Pojačane planske aktivnosti povodom 1.Maja - apr 30, 2024
-
ILO: Obavještenje o javnim pozivima za osposobljavanje – pekar i konobar keteringa - apr 30, 2024
-
Prvomajska čestitka predjsednika Skupštine TK - apr 30, 2024
-
14. Kaleidoskop festival održaće se u Tuzli od 23. do 27. jula - apr 30, 2024
-
Čestitka premijera Halilgića povodom 1. maja Međunarodnog praznika rada - apr 30, 2024
-
Gradonačelnik Lugavić organizovao tradicionalno prvomajsko druženje s djecom na Panonskim jezerima - apr 30, 2024
-
Edukacija i novi terapijski pristupi opredjeljenje su Klinike za očne bolesti - apr 30, 2024
Potvrđena optužnica protiv direktora i izvršnog direktora za tehničke poslove u RMU Banovići
Općinski sud Banovići potvrdio je optužnicu Kantonalnog tužilaštva Tuzlanskog kantona protiv dvije odgovorne osobe iz RMU Banovići, direktora Elvira Salihovića (53) i izvršnog direktora za tehničke poslove Elvira Jamakovića (53) zbog postojanja osnovane sumnje da su kao saučesnici počinili krivično djelo zloupotreba položaja i ovlašćenja.
Optužnicom im se na teret stavlja da su u julu 2021. godine u svojstvu članova Uprave RMU Banovići iskoristili službeni položaj i ovlaštenja koja imaju po Statutu Društva i postupli suprotno odredbama Zakona o radu FBiH, po kojima je zabranjena diskriminacija radnika, između ostalog, i u odnosu na članstvo u političkim partijama ili sindikatima, i u odnosu na otkazivanje ugovora o radu.
Tako su, znajući da je jedan zaposlenik (tehnički rukovodilac organizacione jedinice u rudniku), član Sindikalne organizacije RMU Banovići i član političke partije PDA, i da ne želi da promijeni članstvo u sindikatu i političkoj partiji, rukovodeći se isključivo sindikalnom i stranačkom pripadnošću, a ne interesima službe, donijeli odluku o otkazu ugovora o radu na to radno mjesto, uz ponudu novog ugovora za radno mjesto za koje je predviđen manji koeficijent za obraćun plate, a koje je ovaj zaposlenik morao prihvatiti jer bi u suprotnom dobio otkaz ugovora o radu.
Na taj način su teže povrijedili prava ovog zaposlenika, te su ga bez zakonskog osnova rasporedili na drugo i manje plaćeno radno mjesto i nanijeli mu štetu u iznosu od najmanje 7.000 KM u proteklom periodu.
Obzirom na to da ovo Tužilaštvo u radu ima veći broj krivičnih prijava koji se vezuju za RMU Banovići, koji su u različitim fazama postupka, ovdje se radi o izdvojenom i dopunjenom izvještaju SKP MUP-a TK a, a koji se vezuje samo za događaje iz činjeničnog opisa optužnice, saopćeno je iz Kantonalnog tužilaštava.