-
Gradonačelnik Lugavić potpisao 22 ugovora o dodjeli subvencije upraviteljima zgrada, ukupne vrijednosti 162.352,91 KM - 5 hours ago
-
Obavještenje o početku izvođenja radova na sanaciji kolovoza u ulici Đure Đakovića u MZ Ši Selo - 11 hours ago
-
Vjetrenica na UNESCO-vom popisu svjetske baštine - 11 hours ago
-
Kantonalno tužilaštva TK: Općinski sud Gračanica je objavio prvostepenu, a ne pravosnažnu presudu u predmetu „Rudnik soli“ Tuzla - 11 hours ago
-
Hronika 14. Kaleidoskopa: Počeo muzički dio programa festivala - 11 hours ago
-
Konkursi/oglas za prijem zaposlenika u osnovnim i srednjim školama Tuzlanskog kantona - 11 hours ago
-
Prezentovane poslovne ideje mladih iz Tuzle - 11 hours ago
-
Čestitka gradonačelnika i predsjedavajuće Gradskog vijeća Tuzle u povodu obilježavanja 27. jula – Dana ustanka naroda i narodnosti Bosne i Hercegovine - 11 hours ago
-
Udruženje traheotomiranih osoba Tuzla: Kontinuirana podrška onkološkim pacijentima - 1 day ago
-
Započela je realizacija projekta „Sport Facilities Green Energy“ – SINERGY u Tuzli - 1 day ago
Produženje perioda prijema u radni odnos
Kako bi omogućila nesmetano obavljanje radnih zadataka Vlada Tuzlanskog kantona je zbog dugotrajnih procedura prijema u radni odnos u državnoj službi utvrdila je Zakon o izmjeni i dopuni Zakona o državnoj službi u Tuzlanskom kantonu. Ovim izmjenama predviđa se da se radno mjesto, u slučaju potrebe za hitnim obezbjeđenjem obavljanja poslova upražnjenog radnog mjesta za koje organ ima potrebnu saglasnost, može popuniti na određeno vrijeme najduže do 12 mjeseci uz istovremeno pokretanje postupka javnog oglašavanja upražnjenog radnog mjesta. Prijedlog izmjena i dopuna Zakona upućen je Skupštini Tuzlanskog kantona na dalje postupanje.
aktuelno.ba