Ulični štand u Tuzli je organiziran u sklopu kampanje “Država.ba“ koju su Centri civilnih inicijativa pokrenuli s ciljem depolitizacije i departizacije javne uprave.
Ovom prilikom građani su se, putem pripremljenog štampanog materijala,detaljnije upoznali sa rezultatima provedenog istraživanja o politikama, procedurama i praksi imenovanja i zapošljavanja u organima javne uprave.
Na ovaj način želi se skrenuti pažnja javnosti na činjenicu da se većina imenovanja u javnoj upravi vrši derogirajući institut javnog konkursa, konkurencije, izbora najboljih kandidata, a dajući isključivu prednost politički podobnim kandidatima.
Lične sposobnosti, znanje, iskustvo i integirtet kandidata moraju biti presudni faktor prilikom imenovanja i zapošljavanja u javnom sektoru, a ne stranačka ili porodična veza, istakla je Ana Lučić, projekt koordinator CCI .
Dosadašnja istraživanja Centara civilnih inicijativa su pokazala uglavnom suprotno odnosno da prednost kod zaposlenja nemaju stručni već podobni kadrovi.
Zamolili smo našu sagovornicu da nam to iskaže u procentima i dobili zabrionjavajuće podatke da čak 90 % kandidata posao dobije po stranačkoj, rodbinskoj ili nekoj drugoj sličnoj liniji a tek 10 % na osnovu znanja, stručne osposobljenosti i kvalitete.
Ulična akcija je pokazala veliko interesovanje građana koji su već odavno svjesni da posao bez politike i podobnosti teško da se može dobiti, ali ostaje nada da će novoizabrane nadležne strukture konačno za dobrobit svih građana Bosne i Hercegovine mijenjati ovu negativnu pojavu i praksu.
aktuelno.ba
Komentari
Komentara
