-
Ministarstvo obrazovanja i nauke TK podržava diplomirane pedagoge-psihologe - 12 hours ago
-
Kolegij Skupštine TK zakazao 22. redovnu i 23. sjednicu Skupštine hitnog karaktera - 12 hours ago
-
Bolji uslovi za pacijente Univerzitetskog kliničkog centra u Tuzli - 13 hours ago
-
Uprava policije MUP TK-a/SKP: Otkriveni počinioci više KD Prijevara, oduzeta sloboda jednom licu - 15 hours ago
-
U toku radovi na čišćenju korita rijeka Jale i Soline - 16 hours ago
-
Ministar Gazdić u radnoj posjeti biblioteci Behram-beg - 1 day ago
-
MUP TK: Održan okrugli sto „Nacrt zakona o oružju i municiji TK“ - 1 day ago
-
Održana konferencija za novinare povodom 15. tuzlanskih neuroloških susreta - 2 days ago
-
FZZZ: Javni poziv „Tražim poslodavca 2024“ biće otvoren od 13. do 15. maja - 2 days ago
-
Tokom vikenda iz saobraćaja isključeno ukupno 31 vozač, izdato 176 prekršajnih naloga - 2 days ago
Jesu li svi zahtjevi Sindikata solidarnosti legitimni
Nakon što je na adresu Vlade Tuzlanskog kantona pristigao dopis Uprave, Sindikata i Vijeća uposlenika Hotela „Tuzla“ d.d. Tuzla podrška koju Vlada Tuzlanskog kantona želi pružiti radnicima okupljenih oko Sindikata Solidarnost, dijelom je dovedena u pitanje.
U želji da javnosti predočimo sve činjenice kojima raspolažemo, a time omogućimo donošenje ispravnog suda prenijet ćemo najznačajnije činjenice iz dopisa:
Sindikat Solidarnost okupio je i dio radnika kojima je prestao radni odnos u Hotelu Tuzla, a koji sada, kroz Sindikat traže ostvarenje dodatne lične koristi.
Prema dopisu i obimnoj dokumentaciji koju je Hotel dostavio Vladi Tuzlanskog kantona jasno je vidljivo da je krajem 2013.godine usljed ekonomskih poteškoća i reorganizacije otpušteno 25 zaposlenika.
Svi otpušteni zaposlenici koristili su pravo na otkazni rok u trajanju od 1 – 4 mjeseca i u tom periodu su, iako nisu bili obavezni dolaziti na posao imali uredno obračunate plaće.
Ovim zaposlenicima, stoji u dopisu, u cjelosti je uvezan radni staž, odnosno plaćeni doprinosi za PIO i nezaposlenost, te su 6 mjeseci nakon otkaza primali naknadu Zavoda za zapošljavanje u iznosima od po 322 do 337 mjesečno.
U dopisu se također navodi da će u narednih 30 dana svakom od odpuštenih radnika biti isplaćeno dodatnih 800 – 1.000 KM.
Menadžment Hotela se u dopisu koji je uputio Vladi Kantona također pita: „O kakvoj se obespravljenosti radi? Ko obmanjuje javnost i ko to od Vlade TK traži isplatu pomoći od 400 KM? Ne radi li se o pokušaju prevare javnosti i institucija od strane navnodno obespravljenih i socijalno ugroženih radnika, kao što su transparentima varali javnost da im nije uvezan radni staž od 2006. godine?“
„Zaposlenici Hotela „Tuzla“ nisu tražili niti traže pomoć Vlade TK, pogotovo ne za isplatu plaća ili novčanu pomoć. Svoju plaću zarađujemo odgovornim radom na način da svoju egzistenciju rješavamo jačanjem privrednog društva u kojem smo zaposleni, odnosno stvaranjem dohotka iz kojeg je jedino moguće tražiti isplatu plaća“, stoji također u dostavljenom dopisu koji potpisuju Predsjedništvo sindikata NSPTUUIH, Vijeće zaposlenika, Direktor i zamjenici Direktora.
aktuelno.ba