Kantonalni odbor Demokratske fronte Tuzlanskog kantona održao je danas pres konferenciju za medije na kojoj su između ostalog naglasili da je depolitizacija obrazovnog sistema, koji je trenutno gotovo u potpuno pod kontrolom vlasti i vladajućih stranaka, a ne struke, jedino realno i moguće rješenje za bolje sutra u sektoru obrazovanja na Tuzlanskom kantonu.
Istaknuto je da potpuna kontrola imenovanja direktora škola,školskih odbora, i intervjua od predškolskog do visokog obrazovanja model po kojem se trenutno radi i koji direktno ruši dignitet samih prosvjetnih radnika i obrazovanja uopšte, te da će upravo taj model koji je na snazi vrlo brzo urušiti cijeli sistem.
Građanima su poručili da je glas za Demokratsku frontu glas za spas časti i dostojanstva prosvjetnih radnika te samog obrazovanja.
U nastavku prenosimo današnje saopćenje za javnost u cjelosti:
U ponedeljak 10.9. 2018. saopćeno je da su Sindikati obrazovanja i predstavnici Vlade potpisali sporazum o povećanju koeficijenta sa kojim bi se plate u prosvjeti povećale za 6,5%. Većina prosvjetnih radnika je nezadovoljna ovim sporazumom jer smatraju da je ovo povećanje nedovoljno, da nije u skladu sa zahtjevima koje su osnovne sindikalne organizacije izglasale, posebno kada se ima na umu da je u proteklih 10 godina plata prosvjetnih radnika i pomoćnog osoblja umanjena dva puta, te da je ovo povećanje zapravo vraćanje na prvobitno stanje. Vlada se oglušila na zahtjeve prosvjetnih radnika koji su tražili povećanje koeficijenata koje bi išlo u korak sa svakodnevnim poskupljenjima.
DF osuđuje ignoriranje Vlade kad su u pitanju činjenice i realni zahtjevi prosvjetnih radnika. Posebno je ponižavajuća izjava ministra Muratovića da će ovo povećanje vratiti dignitet prosvjetnim radnicima!? Dignitet prosvjetnih radnika nije nešto na šta se može staviti cijena a sigurno ne košta 50 KM, kako se u ovoj izjavi implicira.
Dignitet prosvjetnih radnika vladajuća struktura teško je narušila u proteklom periodu, kako nerješavanjem statusa prosvjetnih radnika na određeno vrijeme i konkursnom procedurom, tako i diskriminacijom u pogledu porodiljskih naknada koje se u 100%-tnom iznosu isplaćuju isključivo zaposlenim u organima javne vlasti u TK, dok su ove naknade znatno niže za sve druge zaposlene, uključujući i prosvjetne radnike.
